Wie wirke ich auf andere?

Stärken stärken – Schwächen schwächen

2-tägiges Seminar

Termin und Ort nach individueller Absprache

Zielsetzung des Seminars

Zunehmender Wettbewerb macht den Faktor „Person“ zu einem immer wichtiger werdenden Unterscheidungsmerkmal und Kriterium für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Deshalb ist die Persönlichkeitsentwicklung von Mitarbeitern eine zentrale Investition für die Zukunft jeder Organisation.

Erfolgreiche Persönlichkeitsentwicklung lebt bekanntlich von kontinuierlicher Auseinandersetzung und regelmäßig praktiziertem Feedback.

Mit diesem Seminar wenden wir uns an alle Personen, die ihre Ressource „Persönlichkeit“ stärken wollen.

Auszug aus den Seminarinhalten

• Offenes Feedback aller Teilnehmer an alle Teilnehmer mit der Fishbowlmethode
• Wie wirke ich in Gruppen?
• Wie wirke ich auf Mitarbeiter und Vorgesetzte?
• Stimmen Selbst- und Fremdbild bei mir überein?
• Werte, Einstellung und Verhalten
• Stärken stärken, Schwächen schwächen
• Neues Verhalten erkennen, einüben und verstärken
• Unterstützung bei Verhaltensänderungen
• Feedback-Regeln

Wie wirke ich auf andere? Der erste Eindruck …

• bei Kunden …
• bei Privatpersonen …
• auf Vorgesetzte …
• auf Mitarbeiter …
• im Einzelgespräch …
• in Gruppen …
• Welche Rolle bevorzuge ich …?